Internationale Fachkräfte & Auszubildende für Ihr Unternehmen
Personal, das passt –
mit System
Recruiting ist oft langwierig, teuer und bindet interne Ressourcen. Tavario macht es anders: Wir unterstützen bei der Gewinnung von Auszubildenden, Fachkräften und Saisonkräften und übernehmen den gesamten Ablauf – von der Auswahl über Visa & Anerkennung bis zum Start im Betrieb. Durch unser starkes internationales Netzwerk finden wir innerhalb weniger Minuten passende Kandidaten.
Mehrwert statt Mehraufwand
Mehr als Recruiting: Wir liefern Verfügbarkeit – planbar und fair
Tavario ist eine hochwertige B2B‑Dienstleistung, keine Standardbörse. Wir kombinieren sofortige Pool‑Suche mit gründlicher Qualifikation und persönlicher Begleitung – für stabile Teams, weniger Ausfälle und geringere Gesamtkosten.
Sofort‑Matching
Zugriff auf einen großen, geprüften Bewerberpool – erste Profile in Minuten
Rundum‑Service
Visa, Anerkennung, Versicherung, Konto, auf Wunsch Wohnung & Sprachförderung
Qualität & Compliance
Strukturierte Eignungsdiagnostik, Sprachtests, Dokumentencheck
Transparenz & Planbarkeit
Fester Ansprechpartner, klare Abläufe, regelmäßige Updates
Fairness
Keine Gebühren für Bewerber
Total Cost of Hiring
Geringere Gesamtkosten durch Effizienz und Passgenauigkeit
- Weniger Leerstandskosten dank schnellem Matching
- Weniger Streuverluste durch vorqualifizierte Profile
- Weniger interner Aufwand: wir übernehmen Administration & Behörden
- Bessere Passung: höhere Verbleiberaten, geringere Fluktuation
- Skalierbarkeit: bei Spitzen einfach Pool‑Kontingente abrufen
Branchenlösungen
Ihre Rahmenbedingungen – unsere Lösung
Gastronomie & Hotellerie
stabile Teams in Küche, Service, Housekeeping
mehr >
Pflege & Medizin
anerkannte Pflegekräfte & Azubis
mehr >
Industrie & Technik
Fachkräfte für Fertigung, Metall, Elektro
mehr >
Saisonbetriebe
Verstärkung für Ernte, Verarbeitung, Tourismus
mehr >
Struktur schafft Tempo
Vom Bedarf zur Besetzung in 6 einfachen Schritten
Bedarf präzisieren
Rolle, Standort, Sprachlevel, Starttermin
Pool‑Matching
erste Kandidaten in Minuten, Shortlist definieren
Vorqualifikation
Interviews, Referenzen, Dokumente
Vorstellung & Auswahl
Interviews koordinieren, Entscheidung vorbereiten
Visa & Anerkennung
Unterlagen, Termine, Behördenläufe managen
Anreise & Start
Onboarding, Versicherung, Konto, Wohnung, Sprache
Verbindlich & fair
Qualität, die man messen kann
Unser Ziel ist es, Arbeitgebern eine planbare Lösung und Bewerbern einen sicheren Start zu bieten. Deshalb setzen wir auf geprüfte Prozesse, klare Kommunikation und persönliche Begleitung von Anfang an.
- Strukturierte Eignungsprofile: Qualifikation, Sprache, Verfügbarkeit
- Status‑Transparenz während des gesamten Prozesses
- Persönliche Betreuung für Arbeitgeber & Bewerber
- Saubere Verfahren: keine Bewerbergebühren
Antworten, die Sicherheit geben
Wie schnell erhalten wir Profile?
Innerhalb weniger Minuten dank großem Bewerberpool
Wer übernimmt Visa & Anerkennung?
Tavario organisiert das Verfahren vollständig
Unterstützen Sie bei Wohnung & Sprache?
Ja, nach Bedarf. Versicherung & Konto sind immer enthalten
Erheben Sie Gebühren bei Bewerbern?
Nein, niemals
Was passiert, wenn ein Bewerber abspringt?
Ersatz oder Gutschriftregelung innerhalb der ersten 30 Tage. Genaueres ist vertraglich transparent und fair geregelt.