Für Betriebe, die ihre Ausbildungsplätze zuverlässig & planbar besetzen wollen
Besetzen Sie Ihre offenen Ausbildungsplätze mit motivierten Talenten aus Vietnam
Das Tavario-Integrations-System™ verbindet Top-Ausbildungsbetriebe in Deutschland mit vorqualifizierten Azubis aus Vietnam – inklusive garantiertem B1-Deutsch und vollem Visa-Service.
Echtes Ergebnis, echter Kunde
Von positiver Erfahrung zur festen Azubi-Besetzung – in 10 Tagen
Ausgangslage:
Ergebnis mit Tavario:
Zitat:
Mit Tavario in 60 Sekunden passende Azubis finden
Nur 4 kurze Fragen beantworten - unverbindlich und kostenfrei
Mal ehrlich
Wie viel Geld haben Sie schon in teure Maßnahmen investiert?
Sie kennen das Spiel: Sie schalten teure Anzeigen, besuchen Messen oder versuchen Azubis über Social-Media zu gewinnen.
Das Ergebnis?
- Leere Postfächer: Keine Bewerbungen oder nur Kandidaten, die nicht wissen, was Arbeit bedeutet.
- Hohe Abbruchquoten: Der Azubi bricht nach 3 Monaten ab, weil er "doch lieber Influencer" werden will.
- Überlastung: Ihre Fachkräfte müssen die Arbeit machen, für die eigentlich der Nachwuchs da wäre.
Das Problem ist nicht Ihr Betrieb. Das Problem ist, dass der lokale Markt leergefegt ist. Wer wirklich motiviert ist, hat längst eine Stelle. Sie fischen in einem leeren Teich.
Es gibt einen Ausweg
Wir finden motivierte Talente, die wirklich zu Ihnen passen!
Mit unserem 3-Phasen-Integrations-System machen wir aus internationalen Talenten loyale Mitarbeiter für Ihren Betrieb.
Die 3 Säulen
- Phase 1 - Deep-Match Selection: Wir filtern "Glücksritter" aus. Sie erhalten nur Profile von Kandidaten, deren Lebenslauf und Motivation exakt zu Ihrem Handwerk passen.
- Phase 2 - High-Speed Compliance & Sprache: Wir garantieren B1-Deutsch vor Einreise. Unser Visa-Team erledigt 100% der Bürokratie, während Sie sich aufs Tagesgeschäft fokussieren.
- Phase 3 - Das "Sleep Well" Onboarding: Wir lassen Sie nicht allein. Wir organisieren die Ankunft und unterstützen bei der kulturellen Integration, damit der Start reibungslos klappt.
Unser Versprechen
Wir tragen das Risiko, nicht Sie!
Wir sind so überzeugt von unserer Auswahl, dass wir Ihnen eine 60-Tage-Ersatzgarantie geben.
Sollte ein Azubi innerhalb der ersten 60 Tagen abbrechen oder fachlich absolut nicht passen, vermitteln wir Ihnen kostenlos und priorisiert einen Ersatzkandidaten.
- Kein Kleingedrucktes
- Handschlag-Qualität
Für wen ist das Tavario-System?
Wir passen perfekt zusammen, wenn:
- Sie langfristig planen und Fachkräfte für die Zukunft aufbauen wollen.
- Sie bereit sind, motivierten Menschen eine echte Chance zu geben.
- Sie Wert auf Zuverlässigkeit und Arbeitsmoral legen.
Wir sind NICHT die Richtigen, wenn:
- Sie nur billige Hilfskräfte suchen, um Löhne zu drücken.
- Ihr Unternehmen keine qualitativ hochwertige Ausbildung bietet.
Häufig gestellte Fragen und Antworten!
Können die Azubis wirklich Deutsch?
Wo sollen die Azubis wohnen?
Wie viel Papierkram habe ich?
Sichern Sie sich Ihren Fachkräfte-Nachwuchs für den nächsten Start
Die Anzahl qualifizierter Kandidaten ist begrenzt. Prüfen Sie jetzt unverbindlich, ob wir passende Profile für Ihre Branche verfügbar haben.